30 phrases en anglais pour les entretiens d’embauche

Il est plus facile de donner une réponse convaincante en entretien quand on dispose de quelques tournures naturelles. Ces 30 phrases en anglais vous aident à vous présenter, à apporter des preuves, à répondre aux questions difficiles et à terminer l’entretien avec professionnalisme.

30 phrases d’entretien en un coup d’œil

#	Phrase	Utilisation conseillée
1	Thank you for inviting me to speak with you.	Ouvrir l’entretien
2	I'm currently working as a...	Présenter votre poste actuel
3	My experience is mainly in...	Résumer votre parcours
4	What attracted me to this role is...	Expliquer votre intérêt
5	One achievement I'm proud of is...	Introduire une preuve concrète
6	The situation was...	Commencer une réponse STAR
7	My responsibility was to...	Expliquer votre tâche
8	I decided to... because...	Expliquer votre action
9	As a result, we...	Présenter un résultat
10	What I learned from that experience was...	Prendre du recul sur un résultat
11	One of my strengths is...	Nommer un atout pertinent
12	I developed this skill by...	Étayer un point fort
13	One area I'm working to improve is...	Parler d’un point faible
14	I manage that by...	Présenter un plan d’amélioration
15	I welcome feedback because...	Montrer votre ouverture aux conseils
16	I chose this field because...	Expliquer votre orientation professionnelle
17	I would approach that by...	Répondre à une question hypothétique
18	I would first clarify...	Aborder une tâche peu claire
19	When priorities conflict, I...	Parler de votre organisation
20	I haven't faced that exact situation, but...	Répondre honnêtement
21	Could you repeat the question, please?	Demander de répéter
22	Could you clarify what you mean by...?	Clarifier la question
23	Let me take a moment to think about that.	Prendre le temps de réfléchir
24	If I understand correctly, you're asking about...	Confirmer votre compréhension
25	May I give you a specific example?	Passer à un exemple concret
26	What would success look like in this role?	Se renseigner sur les attentes
27	How does the team usually collaborate?	Se renseigner sur le travail d’équipe
28	What are the next steps in the process?	Se renseigner sur le calendrier
29	I'm excited about the possibility of contributing...	Conclure en montrant votre intérêt
30	Thank you for your time. I look forward to hearing from you.	Terminer poliment

Présentez-vous clairement

Axez votre introduction sur le poste, votre expérience pertinente et la valeur que vous pouvez apporter. Inutile de répéter chaque ligne de votre CV. Pour adapter ce document à un autre marché, consultez notre guide pour traduire un CV en vue d’un emploi à l’international.

1. Thank you for inviting me to speak with you.

Utilisez cette phrase après l’accueil de la personne qui vous reçoit. Elle est plus chaleureuse et plus précise qu’un simple Thank you.

Exemple: Thank you for inviting me to speak with you. I'm looking forward to learning more about the product team.

2. I’m currently working as a…

Nommez votre poste actuel et faites le lien avec celui que vous visez.

Exemple: I'm currently working as a customer support specialist, where I handle technical questions for small-business clients.

3. My experience is mainly in…

Utilisez cette phrase pour résumer votre parcours avant d’entrer dans les détails.

Exemple: My experience is mainly in project coordination, process documentation, and client communication.

4. What attracted me to this role is…

Complétez la phrase par un élément précis de la fiche de poste ou de la mission de l’entreprise.

Exemple: What attracted me to this role is the chance to combine data analysis with customer research.

5. One achievement I’m proud of is…

Présentez un résultat mesurable, puis expliquez comment vous l’avez obtenu.

Exemple: One achievement I'm proud of is reducing the average response time by 30% after redesigning our support queue.

Structurez vos réponses avec la méthode STAR

La méthode STAR organise une réponse sur une expérience passée autour de la situation, de la tâche, de l’action et du résultat. Cet ordre rend l’exemple concret et évite de longs développements sans preuves sur ce que vous feriez.

6. The situation was…

Donnez uniquement le contexte nécessaire pour comprendre le problème.

Exemple: The situation was that three teams were using different versions of the same customer report.

7. My responsibility was to…

Précisez votre rôle personnel, surtout si le travail impliquait une équipe.

Exemple: My responsibility was to create one reporting process without delaying the monthly close.

8. I decided to… because…

Expliquez votre raisonnement au lieu d’énumérer des actions sans lien entre elles.

Exemple: I decided to build a shared template because the main problem was inconsistent definitions, not the reporting software.

9. As a result, we…

Présentez le résultat au moyen d’un chiffre, d’un gain de temps, d’une amélioration de la qualité ou d’un autre changement observable.

Exemple: As a result, we cut preparation time from two days to four hours and used the same figures in every team meeting.

10. What I learned from that experience was…

Utilisez cette phrase lorsque l’on vous demande ce que vous referiez ou changeriez.

Exemple: What I learned from that experience was that agreeing on definitions early prevents most reporting disputes later.

Parlez de vos points forts et de vos points faibles

Choisissez des atouts utiles pour le poste et des faiblesses sur lesquelles vous travaillez activement. Une simple étiquette sans exemple est moins convaincante qu’une courte explication de votre façon de travailler.

11. One of my strengths is…

Nommez une compétence, puis apportez une preuve.

Exemple: One of my strengths is making complex instructions easy to follow; I recently turned a 20-page process guide into a one-page checklist.

12. I developed this skill by…

Montrez comment vous avez développé cet atout plutôt que de le présenter comme une qualité sans justification.

Exemple: I developed this skill by leading onboarding sessions and asking new colleagues which steps were unclear.

13. One area I’m working to improve is…

Choisissez un véritable axe de progression, mais qui reste maîtrisable. Ne présentez pas une exigence essentielle du poste comme une faiblesse.

Exemple: One area I'm working to improve is presenting to large groups without relying too heavily on detailed notes.

14. I manage that by…

Donnez une action en cours et un moyen de mesurer vos progrès.

Exemple: I manage that by rehearsing the main points aloud and asking for one piece of feedback after each presentation.

15. I welcome feedback because…

Utilisez cette phrase pour montrer que vous savez adapter votre travail sans vous braquer.

Exemple: I welcome feedback because an early correction is much easier to apply than a major change at the end of a project.

Répondez aux questions difficiles

Les personnes qui recrutent souhaitent souvent comprendre votre raisonnement plutôt qu’entendre une réponse parfaite apprise par cœur. Répondez avec sincérité, expliquez votre démarche et faites le lien avec le poste.

16. I chose this field because…

Reliez votre motivation à un travail que vous avez réellement effectué.

Exemple: I chose this field because I enjoy turning unclear customer problems into processes that a team can use consistently.

17. I would approach that by…

Utilisez cette phrase pour une question hypothétique. Proposez une courte succession d’actions.

Exemple: I would approach that by checking the data, speaking with the people closest to the problem, and agreeing on a small test before changing the full process.

18. I would first clarify…

Montrez que vous ne vous précipitez pas avant d’avoir confirmé l’objectif ou les contraintes.

Exemple: I would first clarify the deadline, the decision we need to make, and which information is still missing.

19. When priorities conflict, I…

Décrivez comment vous comparez l’urgence, les conséquences, les dépendances et les échéances convenues.

Exemple: When priorities conflict, I compare the customer impact and dependencies, then confirm the order with my manager if the trade-off is significant.

20. I haven’t faced that exact situation, but…

Soyez honnête si la question décrit une situation que vous n’avez pas vécue. Donnez un exemple proche ou expliquez la démarche que vous suivriez.

Exemple: I haven't faced that exact situation, but I handled a similar data-quality issue by documenting the error, notifying the affected users, and adding a validation step.

Clarifiez la question et répondez naturellement

Mieux vaut demander une précision que répondre à une autre question. Could et d’autres formes modales donnent à une demande un ton coopératif plutôt que brusque, comme l’explique Cambridge Dictionary dans ses conseils sur les demandes et la politesse.

21. Could you repeat the question, please?

Utilisez cette phrase si vous n’avez pas entendu toute la question. Elle est particulièrement utile en visioconférence ou si votre interlocuteur a un accent prononcé.

Exemple: Could you repeat the question, please? I want to make sure I address the part about cross-functional work.

22. Could you clarify what you mean by…?

Indiquez le mot ou la partie de la question qui pourrait avoir plusieurs sens.

Exemple: Could you clarify what you mean by "ownership" in this role? Do you mean project decisions or people management?

23. Let me take a moment to think about that.

Accordez-vous cette courte pause pour organiser votre réponse. Cela paraît plus naturel que de combler le silence en répétant um.

Exemple: Let me take a moment to think about that. The example that best shows my approach is...

24. If I understand correctly, you’re asking about…

Reformulez la question avant de répondre lorsqu’elle comporte plusieurs parties.

Exemple: If I understand correctly, you're asking about how I would balance speed with accuracy during a busy launch.

25. May I give you a specific example?

Utilisez cette transition lorsqu’une réponse générale serait trop abstraite.

Exemple: May I give you a specific example? Last quarter, I had to make that same trade-off during a system migration.

Posez vos propres questions

Préparez deux ou trois questions pour vous aider à évaluer le poste. Évitez celles dont la réponse figure déjà clairement dans l’offre. Pour un profil professionnel complémentaire, consultez cette liste pour traduire un profil LinkedIn.

26. What would success look like in this role?

Posez cette question pour comprendre comment l’équipe mesure les progrès au cours des premiers mois.

Exemple: What would success look like in this role after the first 90 days?

27. How does the team usually collaborate?

Utilisez cette phrase pour vous renseigner sur la communication, la prise de décision et le travail entre différents sites.

Exemple: How does the team usually collaborate when design, engineering, and sales have different priorities?

28. What are the next steps in the process?

Posez cette question à la fin pour savoir à quoi vous attendre et quand relancer.

Exemple: What are the next steps in the process, and is there anything else I can provide?

Concluez avec assurance

Terminez en reliant votre intérêt au poste et en remerciant la personne qui vous a reçu. Après l’entretien, conservez les mêmes intitulés de poste et réalisations dans votre message de suivi et votre lettre de motivation.

29. I’m excited about the possibility of contributing…

Mentionnez une responsabilité, un produit ou une équipe dont vous avez parlé, plutôt que de rester général.

Exemple: I'm excited about the possibility of contributing to the team's international customer onboarding work.

30. Thank you for your time. I look forward to hearing from you.

Utilisez cette phrase pour terminer. Elle est professionnelle sans supposer que vous recevrez une offre.

Exemple: Thank you for your time. I look forward to hearing from you about the next step.

Entraînez-vous sans donner l’impression de réciter

• Remplacez les affirmations générales par un exemple, un chiffre ou un résultat.
• Enregistrez une réponse de 60 secondes à Tell me about yourself et supprimez les répétitions.
• Conservez un petit glossaire comprenant l’intitulé officiel du poste visé, les outils et les termes techniques.
• Ne revendiquez pas d’expérience, de niveau de responsabilité ou de compétences linguistiques que votre parcours ne justifie pas.

Le Grammar Checker d’OpenL peut vous aider à vérifier la grammaire et la clarté d’une réponse d’entraînement écrite. Utilisez-le pour une dernière vérification linguistique ; vos exemples et vos réalisations doivent toujours provenir de votre propre expérience.

Sources

• The Muse: STAR Method — explique la structure situation, tâche, action et résultat pour répondre aux questions d’entretien portant sur des expériences passées.
• Cambridge Dictionary: Requests — explique les formes de demande polies comme could et would.
• Cambridge Dictionary: Politeness — explique comment les anglophones atténuent leurs demandes et évitent un ton trop direct.
• OpenL Grammar Checker — page officielle de l’outil permettant de vérifier la grammaire, l’orthographe et la clarté des réponses d’entraînement.