Başarı Tutkunuzu Ateşleyecek ve Sizi İleriye Taşıyacak 100 İlham Verici Söz

TABLE OF CONTENTS

Başarı iz bırakır — ve bunu başaran insanlar, öğrendiklerini paylaşma konusunda olağanüstü cömert davranmışlardır. Bu koleksiyon, onların en dürüst ve zorlu şekilde kazanılmış 100 içgörüsünü bir araya getiriyor ve anlamlı bir şey inşa ederken en önemli olan temalara göre düzenleniyor.

Bu Koleksiyonu Nasıl Kullanmalı

Bu listeyi bir oturuşta okumayın. Bunun yerine:

Şu an bulunduğunuz duruma uygun bir tema seçin.
Bir alıntı seçin ve sizi biraz rahatsız eden birini tercih edin — genelde ihtiyacınız olanlar bunlardır.
Bir yere görünür şekilde yazın ve bir hafta boyunca buna göre hareket edin.

Harika alıntılar hayatınızı sadece okunarak değiştirmez. Doğru anda hatırlanarak değiştirirler.

İnsanların binlerce yıldır bilgeliği kısa ve akılda kalıcı ifadelerle kaydetmesinin bir nedeni var. Antik Stoacı filozoflardan modern teknoloji kurucularına kadar, tek bir cümlede yoğunlaştırılmış içgörü, gürültüyü kesip düşüncenizi saniyeler içinde yeniden yönlendirebilir. Bu bir tesadüf değil — zihnin çalışma şekli budur. Kısa ve canlı ifadeler, baskı altında daha kolay hatırlanır ve tam da en çok ihtiyaç duyduğunuz anda işe yarar.

Bu koleksiyon kasıtlı olarak geniş tutulmuştur. Başarı, farklı insanlar için farklı şeyler ifade eder. Kimileri için bu bir şirket kurmak, kimileri için ise bilinçli bir şekilde aile yetiştirmek, yaratıcı bir projeyi tamamlamak veya kendinize verdiğiniz bir sözü yeterince uzun süre tutarak bunu bir alışkanlığa dönüştürmektir. Buradaki alıntılar tüm bu tanımları kapsar — çünkü gerçek bilgelik, spesifik hedefinizin ne olduğuyla ilgilenmez. Her durumda geçerlidir.

Aşağıdaki her bölüm bağımsızdır. İstediğiniz yerden başlayabilirsiniz.

Eyleme Geçmek Üzerine

Bulunduğunuz yer ile olmak istediğiniz yer arasındaki boşluk genellikle bir bilgi boşluğu değildir. Bu bir eylem boşluğudur. Araştırmalar, başarının en büyük göstergesinin yetenek, zeka veya kaynaklar değil — kendinizi hazır hissetmeden önce başlamaya istekli olmak olduğunu sürekli olarak göstermektedir.

Psikologlar buna “eylem yanlılığı” diyor ve haklı bir sebepleri var: ne kadar kusurlu olursa olsun, bir şeye başlamak, hareketsiz kalmanın asla yaratamayacağı bir ivme oluşturur. Aşağıdaki alıntılar, mükemmel anı beklemenin başlı başına bir karar olduğunu anlayan insanlardan geliyor — yerinde kalma kararı.

Bu alıntılar, ne yapmanız gerektiğini bildiğiniz ama henüz başlamadığınız anlar için.

“İlerleme sırrı, başlamaktır.” — Mark Twain
“Başlamak için harika olmanıza gerek yok, ama harika olmak için başlamanız gerekir.” — Zig Ziglar
“Başlamanın yolu konuşmayı bırakıp yapmaya başlamaktır.” — Walt Disney
“Elinizden geleni, sahip olduklarınızla, bulunduğunuz yerde yapın.” — Theodore Roosevelt
“İyi yapılmış, iyi söylenmişten iyidir.” — Benjamin Franklin
“Hareketsizlik şüphe ve korku doğurur. Hareket ise özgüven ve cesaret doğurur.” — Dale Carnegie
“Bin millik bir yolculuk tek bir adımla başlar.” — Lao Tzu
“Fırsatlar genellikle sıkı çalışmaya bürünür, bu yüzden çoğu insan onları fark etmez.” — Ann Landers
“Fırsat kapıyı çalmıyorsa, bir kapı inşa edin.” — Milton Berle
“Eylemle birleştirilmeyen bir fikir, asla onu barındıran beyin hücresinden daha büyük olamaz.” — Arnold Glasow

Bir yolda kararlı bir adım atan kişi

Dayanıklılık ve Başarısızlık Üzerine

Her anlamlı başarı hikayesinin bir başarısızlık bölümü vardır. Soru, aksiliklerle karşılaşıp karşılaşmayacağınız değil, ne kadar hızlı ayağa kalkacağınızdır.

Başarılı insanları incelemekle ilgili dikkat çekici olan şey, başarısızlığın hikayelerindeki merkezi rolüdür — bir dipnot olarak değil, tanımlayıcı bir bölüm olarak. J.K. Rowling on iki yayınevi tarafından reddedildi. Thomas Edison binlerce başarısız deney yaptı. Michael Jordan lise basketbol takımından ünlü bir şekilde çıkarıldı. Bu desen o kadar tutarlı ki bir kuralı işaret ediyor: ciddi bir hırs, her zaman ciddi engellerle karşılaşacaktır.

Başarıya ulaşan insanlar ile pes eden insanlar arasındaki fark, yaşadıkları başarısızlıkların sayısı değil, bu başarısızlıkları nasıl yorumladıklarıdır. Bu alıntılar, aksiliklerin anlamını yeniden çerçevelemeye yardımcı olur.

“Başarısız olmadım. Sadece işe yaramayan 10.000 yol buldum.” — Thomas Edison
“En büyük zayıflığımız pes etmekte yatar. Başarının en kesin yolu, her zaman bir kez daha denemektir.” — Thomas Edison
“Dibe vurmak, hayatımı yeniden inşa ettiğim sağlam temel oldu.” — J.K. Rowling
“Birçok yenilgiyle karşılaşabilirsiniz, ancak yenilmemelisiniz.” — Maya Angelou
“Her zaman imkansız gibi görünür, ta ki yapılana kadar.” — Nelson Mandela
“Yedi kez düş, sekiz kez kalk.” — Japon Atasözü
“Başarı, heves kaybetmeden başarısızlıktan başarısızlığa yürümektir.” — Winston Churchill
“Yaşamdaki en büyük zafer, hiç düşmemekte değil, her düştüğümüzde yeniden ayağa kalkmaktadır.” — Nelson Mandela
“Başıma gelenler beni değiştirebilir. Ama beni küçültmesine izin vermem.” — Maya Angelou
“Enerji ve azim her şeyi fetheder.” — Benjamin Franklin

Çalışkanlık ve Adanmışlık Üzerine

Yetenek yaygındır. Adanmışlık ise nadirdir. Bu bölümdeki alıntılar, koşullarını aşmak için çok çalışan insanlardan geliyor.

Modern kültürde, başarıyı doğru yöntemi, doğru kestirme yolu veya doğru ağı bulmakla ilişkilendiren cazip bir anlatı var. Ve bu şeyler belirli ölçülerde önemli olsa da, saatlerce çalışmanın yerini tutmazlar. Cal Newport’un “derin çalışma” üzerine yaptığı araştırmalar ve Anders Ericsson’un bilinçli pratik üzerine yaptığı çalışmalar aynı sonuca işaret ediyor: ustalık, haftalar değil, yıllar boyunca sürdürülen odaklanmış ve sürekli çaba gerektirir.

Burada alıntılanan kişiler, spor, eğlence, iş dünyası ve edebiyat gibi çok farklı alanlardan geliyor — ancak hepsinin ortak bir özelliği var: canları istemediğinde bile çalıştılar.

“Değerli bir yere giden yolda kestirme yoktur.” — Beverly Sills
“Ne kadar çok çalışırsam, o kadar şanslı oluyorum.” — Samuel Goldwyn
“Başarı tesadüf değildir. O, sıkı çalışma, azim, öğrenme, araştırma, fedakârlık ve en önemlisi yaptığınız işi sevmenin sonucudur.” — Pelé
“Başarının çalışmadan önce geldiği tek yer sözlüktür.” — Vidal Sassoon
“Deha %1 ilham, %99 terdir.” — Thomas Edison
“Azim olmadan, yetenek sizi ancak bir yere kadar götürür.” — Gary Vaynerchuk
“Başarıyı asla hayal etmedim. Onun için çalıştım.” — Estée Lauder
“Başarı genellikle onu arayamayacak kadar meşgul olanlara gelir.” — Henry David Thoreau
“Fırsatlar kendiliğinden oluşmaz. Onları siz yaratırsınız.” — Chris Grosser
“Bir saatini boşa harcamaya cesaret eden bir insan, hayatın değerini keşfetmemiştir.” — Charles Darwin

Gece geç saatlerde masasında kararlılıkla çalışan bir kişi

Zihniyet ve İnanç Üzerine

Kendiniz hakkında neye inandığınız, deneyeceğiniz şeylerin sınırını belirler. Bu alıntılar, içsel oyunun her zaman önce oynandığını hatırlatır.

Carol Dweck’in “gelişim zihniyeti” ve “sabit zihniyet” üzerine yaptığı onlarca yıllık araştırma, büyük başarı sahiplerinin sezgisel olarak her zaman bildiği bir gerçeği ünlü hale getirdi: Kendi yetenekleriniz hakkındaki inançlarınız pasif gözlemler değil — aktif talimatlardır. Eğer yeteneğin sabit olduğuna inanıyorsanız, sınırlarınızı ortaya çıkarabilecek zorluklardan kaçınırsınız. Eğer yeteneğin çabayla büyüdüğüne inanıyorsanız, bu zorlukları ararsınız.

Aşağıdaki alıntılar sadece iyimser sözler değil. Bunlar, zihnin nasıl olasılıkları yarattığı ya da yok ettiği üzerine çalışan teorilerdir.

“Yapabileceğinizi düşünüyorsanız ya da yapamayacağınızı düşünüyorsanız — haklısınız.” — Henry Ford
“Zihin her şeydir. Ne düşünürseniz, o olursunuz.” — Buddha
“Koşullarımın ürünü değilim. Kararlarımın ürünüyüm.” — Stephen Covey
“Yapabileceğinize inanın ve yolun yarısını kat etmiş olursunuz.” — Theodore Roosevelt
“Hayal gücü bilgiden daha önemlidir.” — Albert Einstein
“Yarını gerçekleştirmemizin tek sınırı, bugünkü şüphelerimiz olacaktır.” — Franklin D. Roosevelt
“Hayat, başınıza gelenlerin %10’u ve buna nasıl tepki verdiğinizin %90’ıdır.” — Charles R. Swindoll
“Yapmadığınız atışların %100’ünü kaçırırsınız.” — Wayne Gretzky
“Hayatta kalan ne en güçlü türdür ne de en zeki olan; değişime en iyi uyum sağlayandır.” — Charles Darwin’e atfedilir
“Kaderinizdeki kişi, olmaya karar verdiğiniz kişidir.” — Ralph Waldo Emerson

Hedefler ve Vizyon Üzerine

Yön, hızdan daha önemlidir. Bu alıntılar, yavaşlaması ve doğru yöne yöneldiğinden emin olması gereken herkes için.

Hırslı insanlar genellikle hareketi ilerleme ile karıştırır. Ancak yön olmadan hareket, sadece gizlenmiş bir yorgunluktur. Net bir hedef başarıyı garanti etmez, ancak zamanınızı, enerjinizi ve kararlarınızı önemli bir şey etrafında organize eder.

Bu yüzden birçok lider vizyon diline geri döner. Ne inşa ettiğinizi biliyorsanız, dikkat dağıtıcı unsurları daha kolay değerlendirebilirsiniz. Eğer bilmiyorsanız, iyi fırsatlar bile maliyetli sapmalara dönüşebilir.

“Bir planı olmayan hedef sadece bir dilektir.” — Antoine de Saint-Exupéry
“Hedefleri olan insanlar başarılı olur çünkü nereye gittiklerini bilirler.” — Earl Nightingale
“Hedeflerinizi yüksek tutun ve oraya ulaşana kadar durmayın.” — Bo Jackson
“Hedeflerinize ulaşarak elde ettiğiniz şey, hedeflerinize ulaşarak kim olduğunuz kadar önemli değildir.” — Zig Ziglar
“Saati izlemeyin; onun yaptığı gibi yapın. Devam edin.” — Sam Levenson
“Bugün başlamış olmayı bir yıl sonra dileyeceksiniz.” — Karen Lamb
“Başarının sırrı, sıradan bir şeyi olağanüstü bir şekilde yapmaktır.” — John D. Rockefeller Jr.
“Mutlu olmak istiyorsanız, düşüncelerinizi yönlendiren, enerjinizi serbest bırakan ve umutlarınızı ilham veren bir hedef belirleyin.” — Andrew Carnegie
“Bir fikirle, bir sorunla ya da düzeltmek istediğiniz bir yanlışla yanıp tutuşmanız gerekir.” — Steve Jobs
“Büyük hayaller kurun ve başarısız olmaya cesaret edin.” — Norman Vaughan

Hedeflerin açıkça yazıldığı bir vizyon panosu

Cesaret ve Risk Üzerine

Her değerli çaba, belirsizliğe adım atmayı gerektirir. Bu alıntılar, sıçramadan önceki anlar içindir.

Kimse gerçek riskler söz konusu olduğunda tamamen korkusuz hissetmez. Kurucular, bir girişimi başlatmadan önce belirsizlik hisseder. Yazarlar, eserlerini yayımlamadan önce bunu hisseder. İş arayanlar, gerçekten istedikleri pozisyona başvurmadan önce bu duyguyu yaşar. Cesaret, duygusal rahatlık değil; rahatsızlığa rağmen seçilmiş harekettir.

Pratikte, risk genellikle pişmanlıktan daha küçüktür. Denemenin maliyeti görünür ve hemen hissedilir, bu yüzden korkutucu gelir. Denememenin maliyeti ise gecikmiş ve soyuttur, bu yüzden göz ardı edilmesi kolaydır — ta ki yıllar geçene kadar.

“Cesaret, korkunun yokluğu değil, ona karşı zafer kazanmaktır.” — Nelson Mandela
“Gerçekten korkuya yüzleşerek baktığınız her deneyimde güç, cesaret ve özgüven kazanırsınız.” — Eleanor Roosevelt
“Gerçekten kim olduğunuzu keşfetmek ve büyümek cesaret ister.” — E.E. Cummings
“Şans cesurları sever.” — Virgil
“En büyük risk, hiç risk almamaktır.” — Mark Zuckerberg
“Yenilik, lider ile takipçiyi birbirinden ayırır.” — Steve Jobs
“Büyük başarılara ulaşabilenler, büyük başarısızlıkları göze alabilenlerdir.” — Robert F. Kennedy
“Her gün sizi korkutan bir şey yapın.” — Eleanor Roosevelt
“Risk almaya cesareti olmayan kişi, hayatta hiçbir şey başaramaz.” — Muhammad Ali
“Hayat, kişinin cesaretine oranla daralır ya da genişler.” — Anaïs Nin

Öğrenme ve Gelişim Üzerine

En başarılı insanlar durmaksızın öğrenenlerdir. Gelişim kendiliğinden gerçekleşmez — bilinçli bir merak ve dürüst bir öz değerlendirme gerektirir.

On yıllar boyunca yüksek performans gösteren insanlara baktığınızda bir desen ortaya çıkar: kendilerini sürekli bir gelişim sürecinde görmeyi bırakmazlar. Warren Buffett günde 500 sayfa okumasıyla ünlüdür. Bill Gates, yılda iki kez kesintisiz okumaya odaklandığı “Think Weeks” düzenler. Charlie Munger, yatırım felsefesini “dünyevi bilgelik” olarak adlandırdığı bir zihinsel model araç seti üzerine kurmuştur — bu, yaşam boyu öğrenme yoluyla oluşturulmuştur.

Aşağıdaki alıntılar sadece soyut bir şekilde öğrenmeyi teşvik etmekle kalmaz. Uzmanlığın bir varış noktası değil, bir yön olduğunu hatırlatır.

“Yarın ölecekmiş gibi yaşa. Sonsuza dek yaşayacakmış gibi öğren.” — Mahatma Gandhi
“Öğrenmenin en güzel yanı, kimsenin bunu sizden alamamasıdır.” — B.B. King
“Bilgiye yapılan yatırım en iyi faizi getirir.” — Benjamin Franklin
“Hatalar keşiflerin kapılarıdır.” — James Joyce
“Hâlâ öğreniyorum.” — Michelangelo (87 yaşında olduğu söylenir)
“Gerçek bilgelik, hiçbir şey bilmediğini bilmektir.” — Sokrates
“Eğitim, dünyayı değiştirmek için kullanabileceğiniz en güçlü silahtır.” — Nelson Mandela
“Arayarak ve hata yaparak öğreniriz.” — Johann Wolfgang von Goethe
“Her günü, uyandığınızda olduğunuzdan biraz daha bilge olmaya çalışarak geçirin.” — Charlie Munger
“Değişim, tüm gerçek öğrenmenin nihai sonucudur.” — Leo Buscaglia

Liderlik ve Etki Üzerine

Gerçek liderlik, otoriteyle ele geçirilmez; hizmetle kazanılır. Bu alıntılar, lider olmanın ne anlama geldiğini yeniden şekillendiriyor.

Modern liderlik araştırmaları, en etkili liderlerin en gürültülü, en özgüvenli veya en deneyimli kişiler olmadığını sürekli olarak ortaya koyuyor. En etkili liderler, çevrelerindeki insanlara karşı tutarlılık, hesap verebilirlik ve samimi bir ilgi göstererek güven oluşturan kişilerdir.

Bu bölümde ilginç olan şey, bu alıntıların tamamen farklı bağlamlarda çalışan kişilerden gelmesidir: bir donanma amirali, bir teknoloji kurucusu, bir sivil haklar lideri, eski bir başkan. Hepsinin aynı içgörüde birleşmesi oldukça anlamlıdır.

“Liderlik, sorumlu olmakla ilgili değildir. Liderlik, sorumluluğunuz altındakilere özen göstermekle ilgilidir.” — Simon Sinek
“Bir lider, yolu bilen, yolu giden ve yolu gösterendir.” — John C. Maxwell
“Liderliğin işlevi, daha fazla takipçi değil, daha fazla lider yetiştirmektir.” — Ralph Nader
“Lider olmadan önce başarı, kendinizi geliştirmekle ilgilidir. Lider olduğunuzda ise başarı, başkalarını geliştirmekle ilgilidir.” — Jack Welch
“İyi bir lider, suçun biraz fazlasını, övgünün ise biraz daha azını üstlenir.” — Arnold H. Glasow
“Eylemleriniz başkalarını daha fazla hayal kurmaya, daha fazla öğrenmeye, daha fazla yapmaya ve daha fazlası olmaya teşvik ediyorsa, siz bir lidersiniz.” — John Quincy Adams
“Büyüklüğün bedeli sorumluluktur.” — Winston Churchill
“İnsanlar ne kadar bildiğinizi umursamaz, ta ki ne kadar önemsediğinizi bilene kadar.” — Theodore Roosevelt
“Fethettiğimiz şey dağ değil, kendimizdir.” — Sir Edmund Hillary
“Hemen hemen tüm insanlar zorluklara dayanabilir, ancak bir insanın karakterini test etmek istiyorsanız, ona güç verin.” — Abraham Lincoln

Bir liderin iş birliği ortamında ekibini motive etmesi

Sabır ve Azim Üzerine

Çoğu insan bir yılda yapabileceklerini abartır, ancak on yılda yapabileceklerini küçümser. Bu alıntılar uzun vadeli düşünce içindir.

Bileşik etki, insan başarısında en az değer verilen güçlerden biridir. Para, beceri, ilişkiler ve itibar için geçerlidir. Sorun şu ki, bileşik etki gerçek zamanlı olarak görünmez — yalnızca geriye dönüp baktığınızda fark edilir. Bu görünmezlik, sabrı zorlaştırır ve birçok insanın sonuçlar ortaya çıkmadan önce pes etmesinin nedenidir.

Warren Buffett’ın serveti, ünlü bir örnektir: servetinin %95’inden fazlası 65 yaşından sonra birikmiştir. Mali açıdan en az etkileyici görünen on yıl, diğer her şeyi mümkün kılan on yıl olmuştur. Bu, yaşlılık hakkında ilham verici bir hikaye değil — bu, bileşik getirinin işe yaraması için oyunda yeterince uzun süre kalmakla ilgili bir hikaye.

“Borsa, parayı sabırsızlardan sabırlılara aktaran bir araçtır.” — Warren Buffett
“En güçlü iki savaşçı sabır ve zamandır.” — Lev Tolstoy
“Doğanın temposunu benimseyin: onun sırrı sabırdır.” — Ralph Waldo Emerson
“Sabır acıdır, ama meyvesi tatlıdır.” — Jean-Jacques Rousseau
“Ne kadar yavaş gittiğiniz önemli değil, yeter ki durmayın.” — Konfüçyüs
“Tüm büyük başarılar zaman gerektirir.” — Maya Angelou
“Bugün birisi gölgede oturuyorsa, birisi uzun zaman önce bir ağaç diktiği içindir.” — Warren Buffett
“Kısa vadede piyasa bir oylama makinesidir, ancak uzun vadede bir tartı makinesidir.” — Benjamin Graham
“Nehirler bunu bilir: acele yoktur. Bir gün oraya varacağız.” — A.A. Milne
“Büyük para alım satımda değil, beklemede kazanılır.” — Charlie Munger

Başarı ve Mutluluk Üzerine

Son tema en önemlisidir: tatmin olmadan başarı, boş bir kazanımdır. Bu alıntılar, kazanmanın gerçekte nasıl göründüğünü yeniden tanımlıyor.

Bir noktada, her hırslı kişi “Nasıl başarılı olurum?” sorusundan daha zor bir soruyu yanıtlamak zorunda kalır. “Hangi tür başarı gerçekten değerli?” diye sormalıdır. İşte bu noktada birçok geleneksel başarı anlatısı çöker. Unvanlar, para, ödüller ve statü faydalı olabilir, ancak yalnızca bunların peşinden koşulduğunda iyi yaşanmış bir hayatın kötü tanımlarıdır.

Felsefi ve pratik bilgelik burada buluşuyor. Aristoteles’in mutluluk fikri, Buffett’ın sevgi ve itibar vurgusu ve Maya Angelou’nun çalışma konusundaki ısrarı aynı şeyi öneriyor: sürdürülebilir başarı ahlaki, ilişkisel ve derinden kişiseldir.

“Mutluluk, hayatın anlamı ve amacı, insan varoluşunun tüm hedefi ve sonudur.” — Aristoteles
“Biz, tekrar tekrar yaptığımız şeyiz. Mükemmellik, o halde bir eylem değil, bir alışkanlıktır.” — Will Durant (Aristoteles’i özetleyerek)
“Başarı, istediğini elde etmektir. Mutluluk, elde ettiğini istemektir.” — Warren Buffett
“Başarıyı, beni kaç kişinin sevdiğiyle ölçerim.” — Warren Buffett
“Yapabileceğiniz en önemli yatırım, kendinize yaptığınız yatırımdır.” — Warren Buffett
“Başarı nihai değildir, başarısızlık ölümcül değildir: önemli olan devam etme cesaretidir.” — Winston Churchill
“Hiçbir şey çalışmadıkça işe yaramaz.” — Maya Angelou
“Kendinizi yukarı kaldırmak istiyorsanız, bir başkasını yukarı kaldırın.” — Booker T. Washington
“Hayatımızın amacı mutlu olmaktır.” — Dalai Lama
“Sonunda, hayatınızdaki yıllar değil, yıllarınızdaki hayat önemlidir.” — Abraham Lincoln

Atıf Üzerine Bir Not

Bazı yaygın olarak dolaşan alıntıların kökenleri tartışmalıdır veya yeniden anlatım yoluyla değişmiştir. Atıfın belirsiz olduğu durumlarda bunu belirttik. Quote Investigator (quoteinvestigator.com) alıntıların kaynaklarını paylaşmadan önce doğrulamak için mükemmel bir kaynaktır.

Bu, göründüğünden daha önemli olabilir. İyi bir alıntı, doğruluğundan güç kazanır, ancak aynı zamanda bağlamından da güç alır. Bir cümle yanlış atfedildiğinde, okuyucular orijinal anlamı, tarihi bağlamı ve genellikle onu değerli kılan nüansı kaybeder. Blog, bülten, sınıf veya sosyal medya gönderisi için alıntılar yayınlıyorsanız, kaynak kontrolü hem yazara hem de okuyucuya saygı göstermenin bir parçasıdır.

Bu Alıntıları Herhangi Bir Dilde Paylaşın

Bu kadar güçlü kelimeler, hangi dili konuşurlarsa konuşsun herkesle buluşmayı hak ediyor. İster yurtdışındaki bir meslektaşınızla bir alıntıyı paylaşmak, ister en sevdiğiniz cümleyi ana dilinize çevirmek, ister çok dilli bir ilham panosu oluşturmak isteyin, OpenL bu alıntıları saniyeler içinde 100’den fazla dile çevirebilir. Alıntıyı yapıştırın, hedef dili seçin ve bilgeliği paylaşın.

Keşfetmeye Devam Edin

Eğer bunu faydalı bulduysanız, aşağıdakiler de hoşunuza gidebilir: